Programa especialidad Medicina del Trabajo

MEDICINA DEL TRABAJO
Programa cuantificado

Se desarrolla durante 3 años bajo la responsabilidad de las Escuelas acreditadas para la formación de la especialidad, complementando y simultaneando, la actividad de formación en los aspectos teóricos y prácticos.

Las enseñanzas practicas se desarrollaran a lo largo de los 3 años; se realizaran en los laboratorios de las escuelas, en hospitales y en empresas.

La actividad practica del 3º año se efectuará básicamente en régimen de trabajo específico en empresas, rotando a lo largo del curso por un mínimo de tres industrias o empresas que tengan un tipo de actividad distinta.

La formación teórica durante los dos primeros años se centra en las siguientes áreas de actividad. En cada una de ellas se señalan los puntos esenciales de su programa, como mínimos que deben ser comunes en todas las unidades acreditadas. Se señala la formación aconsejada, cuantificada mediante el sistema de créditos (1 crédito= 10 horas). Se indica la extensión aconsejable, no rígida, en créditos para cada materia, en función de la extensión e importancia relativas de su contenido para la especialidad y del equilibrio de los programas.

El programa se distribuye en cuatro areas:

A) ÁREA DE FORMACIÓN BÁSICA

B) ÁREA DE PATOLOGÍA PROFESIONAL

C) ÁREA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y ERGONOMÍA

D) ÁREA DE ORGANIZACIÓN

A) ÁREA DE FORMACIÓN BÁSICA. Comprende como mínimo una formación suficiente actualizada en las siguientes materias:

A1. Fisiología laboral. 2 créditos. Principales aspectos de la contracción muscular. Metabolismo muscular. Adaptación cardiocirculatoria al esfuerzo. Adaptación respiratoria al esfuerzo. Adaptación renal y digestiva al esfuerzo. Termorregulación en el ejercicio físico. Capacidad de trabajo. Fatiga: tipos y características.

A2. Psicología laboral. 2 créditos. Principales aspectos de la orientación profesional. Principales aspectos de la selección de personal. Valoración de aptitudes y de preferencias. Estudio de personalidad: principales técnicas. Cuestionarios y pruebas proyectivas. Detección, valoración y manejo de las personalidades conflictivas en las empresas. Nociones generales sobre problemas de adicciones en las empresas. La dinámica de grupo.

A3. Epidemiologia general. 2 créditos. Conceptos generales. Funciones. Interrelaciones entre factores causales, huésped y medio. Epidemiologia descriptiva: variables personales. Variables geográficas. Variables temporales. Epidemiologia analítica: formulación de hipótesis. Fases de la verificación de hipótesis. Estudios retrospectivos. Interés en Medicina Laboral. Estudios transversales. Métodos para medir la asociación. Estudios prospectivos.

A4. Toxicología general. 2 créditos. Epidemiología. Frecuencia de las principales intoxicaciones. Etiología. Grandes síndromes tóxicos. Valoración de la gravedad de un intoxicado agudo. Patología digestiva, respiratoria, cardiocirculatoria, renal, hemática y neurológica de origen tóxico. Terapéutica general de las intoxicaciones: normas de auxilio inmediato. Principales técnicas de prevención. Normas para recogida de muestras para análisis toxicológicos.

A5. Bioestadística. 3 créditos. Definiciones fundamentales. Estadística descriptiva e inferencial. Tipos de variables. Parámetros. Conceptos generales de probabilidad. Teorema de Bayes. Distribuciones de probabilidad. Estadística descriptiva. Tabulación. Medidas de tendencia central; de dispersión, de posición. Modalidades de muestreo. Pruebas de hipótesis. Hipótesis nula y alternativa. Potencia de una prueba. Pruebas de conformidad. Pruebas de homogeneidad. Pruebas de independencia. Correlación y regresión. Aplicaciones prácticas en Medicina del Trabajo.

B) ÁREA DE PATOLOGÍA PROFESIONAL

B1. Estudio general de las enfermedades profesionales. 1 crédito. Conceptos generales. Caracteres propios de la patología profesional. Relación vigente de enfermedades profesionales: los seis grupos. Análisis de su contenido. Ideas generales sobre su prevención y valoración. estudio de la legislación comparada en diversos países de la unión Europea. Normativa comunitaria.

B2. Patología profesional por agentes químicos. 8 créditos:

B2.1. Patología toxica por metales. 2 créditos. Riesgo y patología. Clínica. Industrias que los emplean. Normas de prevención, parte descriptiva: plomo, Mercurio, Cadmio, Cromo, Níquel, Manganeso, Vanadio, Berilio, Talio. Principales aspectos de su patología. Otros metales de interés, no incluidos en la relación vigente: Aluminio, Cobalto, Estaño, Antimonio, Bismuto. Los antiguos metaloides: Arsénico, Fósforo. Otros metales.

B2.2. Patología por hidrocarburos lineales (HL). 1 crédito. Hidrocarburos lineales puros: riesgos de metano, butano, hexano. Riesgos en el transporte y almacenamiento: explosiones. Derivados halogenados de HL: cloroformo, tetracloruro de carbono, cloruro de vinilo; otros compuestos clorados. Bromuro de metilo. Fluorocarbonos. Derivados de sustitución funcional de HL: alcoholes, metano, glicoles, aldehidos y cetonas; otros derivados de oxidación. Isocianatos de metilo. Otros derivados.

B2.3. Patología por hidrocarburos cíclicos (HC). 2 créditos. Benceno: riesgos hemático. Petrolismo. Hidrocarburos policíclicos antracénicos (HPA). Riesgos cancerígenos. Derivados clorados de HC: plaguicidas, PCBs. Derivados de sustitución funcional. Nitroderivados. Aminoderivados: anilinas. Otros derivados: tolueno, xilol, etc.

B2.4. Patología toxica por plaguicidas. 2 créditos. Conceptos generales. Estado actual de su uso. Normativas. Plaguicidas organoclorados. DDT-DDE: su presencia en el medio; impregnación humana. Hexaclorobenceno (HBC). Hexaclorociclohexano (HCH). Bifenilos policlorados fosforados: principales compuestos: indicaciones y precauciones de su uso. Carbamatos. Riesgos del Paraquat. Otros plaguicidas.

B2.5. Patología profesional por otros agresivos químicos. 1 crédito. Monóxido de carbono, oxicloruro de carbono. Ácido cianhídrico y cianuros. Ácido sulfhídrico. Ácidos inorgánicos:efectos cáusticos. Sales de ácidos inirgánicos. Halógenos: cloro, fluor, bromo, iodo y sus compuestos. Óxidos de azufre. Amoníaco. Riesgo por otros compuestos.

B3. Patología profesional por agentes físicos. 2 créditos. Patología por radiaciones ionizantes: principales formas de riesgo profesional. Patología por electricidad. Valoración de los accidentes. Patología por vibraciones: patología por aire comprimido y maquinas neumáticas. Patología por aire comprimido y maquinas neumáticas. Patología por ruido. Valoración del calor como agente de patología profesional. Enfermedades especificas comprendidas en el apartado F.

B4. Patología profesional por agentes biológicos. 2 créditos. Enfermedades viricas transmitidas en el trabajo en medio sanitario: hepatitis, sida. Enfermedades parasitarias. Enfermedades tropicales comprendidas en el apartado D. otras enfermedades incluidas en este apartado.

B5. Patología profesional del aparato respiratorio. 2 créditos. Principales formas de riesgo. Principales neumoconiosis. Silicosis. Valoraciones broncopulmonares producidas por polvos de metales duros. Asma profesional: pruebas para su detección y principales agentes. Asbestosis. Otras formas de cáncer pulmonar.

B6. Patología profesional dermatológica. 2 créditos. Principales formas de riesgo. Dermatitis de contacto. Principales sensibilizantes: metales (cromo, níquel), colorantes. Otros riesgos. Patología cutánea por detergentes. Cáncer cutáneo de origen profesional. Principales riesgos. Otras patología comprendidas en el grupo B. contaminantes ambientales como cancerígenos cutáneos.

B7. Patología profesional sistémica. 2 créditos. Patología del grupo F. patología corneal. Carcinomas de las vías respiratorias altas. Patología tumoral hepática. Patología tumoral del aparato urinario. Patología tumoral hemática. Patología tumoral ósea. Principales agentes cancerígenos implicados. Otras formas comprendidas en este grupo.

B8. Tecnopatías. 3 créditos. Principales tipos de patología producidas en las diversas industrias. Industria metalúrgica: principales formas de la industria pesada. Principales tipos de patología en la industria ligera. Principales tipos de patología en la actividad eléctrica. Industria de la construcción: principales tipos de patología. Industria química de la construcción: principales tipos de patología. Industria química: principales formas. Patología profesional en el transporte y comunicaciones. Patología profesional en el medio en el medio agrícola. Patología en el medio naval. Principales formas de tecnopatías en el sector terciario: detección y valoración. Otras formas.

B9. Estudio de los accidentes de trabajo. 2 créditos. Aspectos legales. Principales formas. Epidemiología. Accidentes mortales. Estudio específico de los accidentes de tráfico. Forma "in itinere". Accidentes en la industria de la construcción. Accidentes en la industria pesada. Accidentes menores. La asistencia inmediata. Traslado de accidentados: importancia del enfoque preventivo. Otros aspectos.

B10. Patología quirúrgica laboral. 2 créditos. Principales aspectos de la traumatología laboral. Estructura de un servicio de asistencia inmediata en el medio laboral. Valoración de la diversidad de patologías. Patología específica de la extremidad superior. Patología quirúrgica de la mano: valoración como elemento de trabajo. Patología de la extremidad inferior. Patología de la columna. Valoración como causa de absentismo laboral. Otros aspectos.

B11. Rehabilitación laboral. 3 créditos. Importancia sanitaria, económica y social . Los grandes principios de la rehabilitación. Servicios específicos. Etapas de la rehabilitación. Duración de la rehabilitación. Función preventiva de incapacidades. Principales aspectos en las distintas regiones: extremidades superiores, manos, extremidades inferiores y columna vertebral. Otros aspectos. Principales aspectos según los diversos tipos de trabajo.

C) AREA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y ERGONOMÍA. Comprende como mínimo una formación suficiente en las siguientes materias:

C1. Higiene industrial. 4 créditos. Condiciones de trabajo. Contaminantes. Criterios de valoración. los distintos sistemas. Valoración de la presencia de tóxicos en el medio ambiente. volatilidad: factores que influyen. Valores TLV. Otros sistemas. Valores techo. Normativa legal en Europa. Evaluación de exposiciones. Medición de contaminantes químicos. Encuesta higiénica. Control de contaminantes. Ambiente térmico: valoración del riesgo. Ambiente sonoro: valoración. radiaciones: medición y valoración. Análisis de la normativa en diversos países y comunitaria.

C2. Seguridad industrial. 4 créditos. Prevención de accidentes.: concepto y valoración. Fases del accidente. Análisis de peligros. Técnicas de seguridad. Notificación y registro de accidentes. Organización de la seguridad en la empresa. Valoración del personal con mayor riesgo. Las protecciones personales. Señalización. Color. Valoración de los riesgos en distintos tipos de industria. Industria eléctrica. Industria química. Industria metalúrgica. Industria de la construcción. normas de seguridad ante el riesgo de incendios. Seguridad en otras industrias. La seguridad en el trabajo agrícola. Normativas comunitarias.

C3. Ergonomía. 2 créditos. Conceptos generales. Aspectos principales comunes. Disminución de la fatiga. Mejora en el rendimiento. Corrección de posiciones y ambientes. Aplicación en diversas formas de actividades concretas. Importancia en los servicios y sector terciario. Valoración del coste-beneficio en la introducción de medidas ergonómicas.

D). AREA DE ORGANIZACIÓN. Comprende una formación suficiente como mínimo en las siguientes materias:

D 1. Organización de los servicios de Medicina del Trabajo. 4 créditos. Servicios médicos de empresa. Su origen. Concepto y normativa actual. Estructura: reconocimientos de entrada. Reconocimientos periódicos. Sistemática de los reconocimientos. Valor de la documentación, prestación de auxilio. Personal sanitario en los servicios médicos de empresa. Organización administrativa. Documentación. Partes de accidentes. Reglamentaciones mas importantes. Análisis de las normas en diversos países. Directivas comunitarias.

D2. Introducción al estudio del daño corporal. 3 créditos. Importancia actual del tema. Aspectos jurídicos. Diversidad de legislación. Normativas y tendencias en la Unión Europea. Formas especificas de valoración del daño en las diversas regiones anatómicas. Baremos: sus tipos. Análisis de los factores que se valoran. Peritajes. Estructura del informe técnico sobre daño corporal: principales puntos que debe tener en cuenta. Ética del peritaje.

D3. Valoración especifica de las incapacidades laborales. 3 créditos. Conceptos generales. Los diversos tipos de incapacidad. Valoración de la Incapacidad total. Valoración de incapacidades parciales. Las incapacidades transitorias. Evolución de los conceptos jurídicos sobre el tema. La incidencia de las técnicas de rehabilitación. estructura de los informes de incapacidad. Principales problemas que se plantean. Estado actual del tema. Las indemnizaciones por incapacidad. Estudio de la legislación comparada y de las normativas comunitarias.

D 4. Introducción al derecho del trabajo. 2 créditos. Evolución histórica. Diferentes modelos sociales y geopolíticos. Evolución de la s ideas sobre derechos del trabajador. El papel de las organizaciones de trabajadores. Sindicatos: principales aspectos. Derecho de huelga. Representación laboral en las empresas. Los comites de empresa. El contrato laboral. Contratos temporales y de duración indefinida. Normas legales sobre rescisión de contratos. La Jurisdicción laboral. Las antiguas Magistraturas del Trabajo. Juzgados de lo Social. Otros aspectos de interés.

D 5. Introducción a los conocimientos empresariales. 2 créditos. Definición de empresa. Tipos de empresa. Clasificación de actividades. El marco financiero. El elemento humano en la empresa. Estructura de la empresa. Organigrama. Eficacia: consideraciones generales. Funciones del personal: concepto, problemas que plantean; organigrama. Documentos contables en las empresas: elementos básicos de control. Remuneración: legislación española sobre salarios; diversos conceptos. Salario mínimo interprofesional. La responsabilidad social de las empresas y sus directivos.

D 6. Introducción a la sociología del trabajo. 2 créditos. Las relaciones interpersonales en el medio laboral. La diversidad de niveles de trabajo: valoración. Diversidad de caracteres humanos: valoración en la dinámica de la empresa. Importancia de la adecuación de la personalidad al tipo de trabajo. Principales problemas en relación con las diferencias interpersonales en una misma zona de trabajo. Diferencias de nivel de formación. Diferencias de edad. Diferencias de sexo. Incidencia de las expectativas de promoción en la dinámica de grupo en medio laboral. Conflictividad. Competitividad. Otros aspectos.

Las materias señaladas se consideran como las mínimas obligatorias comunes, en el sector de la docencia teórica en forma de materias especificas y su distribución por créditos. Cada materia puede ser dividida en diversas asignaturas concretas, en función de su longitud. Cada Escuela podrá ofrecer ademas materias propias en función de las necesidades docentes, adecuación de las diversas patologías a su entorno social, etc.

La docencia en forma de seminarios de ampliación de materias concretas, con actividad practica individual directa o en pequeños grupos no se regula con tanto detalle, en su contenido ni duración debiendo ser organizada de acuerdo con la orientación de cada unidad de formación.

La formación practica se realizara de acuerdo con las características de cada centro y el territorio en que este ubicado, en relación con lo siguientes grupos de actividades:

- Actividad practica en servicios de Medicina del Trabajo reconocidos (sector industrial y agrícola)

- Actividad practica en servicios de Medicina del Trabajo reconocidos (sector servicios)

- Actividad practica en mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

La formación teórica tendrá un mínimo obligatorio de 60 créditos. La formación practica sera como mínimo de 100 créditos. Los créditos restantes podrán ser distribuidos de forma optativa.

APUNTES DE MEDICINA DEL TRABAJO
SE PUEDE TRABAJAR EN GRUPOS

ÍNDICE

SALUD LABORAL

1. Introducción a la Salud laboral - Mestre Moltó, Fernando

2. Prevención de Riesgos laborales - Mestre Moltó, Fernando

A. ÁREA DE FORMACIÓN BÁSICA

A1. Fisiología laboral - Tallón Nieto, Angeles

A2. Psicología laboral - Balanza Galindo, Serafin

A3. Epidemiología General - Garrido Morales, Patricio

A4. Toxicología general - Gracia Andres, Jesús

A5. Bioestadística - Canals Pol-Lina, Mª Luisa

B. ÁREA DE PATOLOGIA PROFESIONAL

B1. Estudio General de las Enfermedades Profesionales - Córcoles Serna, Eugenio

B2. Patología profesional por agentes químicos:

B2.1. Patología tóxica por metales - Grandes Moreno, Mª José

B2.2. Patología por hidrocarburos lineales - Cerdeiras Jaureguizar, Mª José

B2.3. Patología por hidrocarburos cíclicos - Cifuentes Mimoso, Teresa

B2.4. Patología por plaguicidas - Angulo Galan, Carmen

B2.5. Patología por otros agresivos químicos - Saez Tolmo, Antonio

B3. Patología profesional por agentes físicos - Villoch Vázquez, Ramiro

B4. Patología profesional por agentes biológicos - Yañez Pérez de Vargas, Santiago

B5. Patología profesional del aparato respiratorio - Torres Hontana, Juan Luis

B6. Patología profesional dermatológica - Mayo Martin, Claudina

B7. Patología profesional sistémica - Ros Rosillo, Alejandro

B8. Tecnopatías - Táuriz Marhuenda, Gabriel

B9. Estudio de los accidentes de trabajo - Iturriaga Ituarte, José Maria

B10. Patología quirúrgica laboral - Leira Abella, Angeles

B11. Rehabilitación laboral - Gómez Muñiz, Fernando

C. ÁREA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y ERGONOMÍA

C1. Higiene industrial - Juan Aguera, Santiago

C2. Seguridad industrial - Lazuen Alcón, Alvaro